日本にほん就職活動しゅうしょくかつどうについて

外国人留学生がいこくじんりゅうがくせい日本にほん就職しゅうしょくしたいとかんがえたときに、海外かいがい企業きぎょうとはことなる日本にほん独自どくじ就職活動しゅうしょくかつどうながれを把握はあくしておくことが大切たいせつです。
以下いかのスケジュールは一般例いっぱんれいです。企業きぎょう団体だんたいによってことなる場合ばあいがありますので、志望先しぼうさきのスケジュールをかなら確認かくにんしてください。

就活しゅうかつマナー

ひと第一印象だいいちいんしょう数秒すうびょう判断はんだんされ、その判断はんだんめる割合わりあいは、外見がいけん(Visual)が55パーセントとわれています。つまり、ビジネスのにおいて相手あいて印象いんしょうあたえることが出来できひとなのかを、だしなみから判断はんだんされます。個性的こせいてき服装ふくそうはひかえて、日本にほん就職活動しゅうしょくかつどうをするのにふさわしいスタイルでのぞみましょう。

自己理解じこりかい環境理解かんきょうりかい業界ぎょうかい企業きぎょう職種研究しょくしゅけんきゅう

自己理解じこりかい

自己分析じこぶんせきともばれています。自分じぶん長所ちょうしょ短所たんしょ興味きょうみ関心かんしん価値観かちかん将来しょうらいゆめなどを整理せいりしてみることです。

環境理解かんきょうりかい

自分じぶんのやりたいこと出来でき企業きぎょうはどのようなところがあるのか、理解りかいする必要ひつようがあります。

[業界ぎょうかいる]

「メーカー」や「金融きんゆう」、「商社しょうしゃ」といった、活動内容かつどうないよう産業さんぎょう分類ぶんるいしています。

[企業きぎょうる]

どのような企業きぎょうがあり、特徴とくちょうなんなのかることが重要じゅうようです。つぎてん注目ちゅうもくしてみるといです。「事業内容じぎょうないよう」「企業理念きぎょうりねん文化ぶんか」「顧客こきゃく」「競合きょうごう」「業績ぎょうせき」「成長性せいちょうせい」「勤務条件きんむじょうけん」「もとめる人物像じんぶつぞう

[職種しょくしゅる]

事務系じむけい」「営業系えいぎょうけい」「企画系きかくけい」「技術・開発系ぎじゅつ かいはつけい」「クリエイティブけい」「ITけい」など、そのなかでもさまざまな職種しょくしゅがあります。

留学生りゅうがくせい場合ばあい、ビザの関係かんけい国際的こくさいてき業務ぎょうむ専門的せんもんてき業務ぎょうむかかわることがおおいですが、「総合職そうごうしょく」といった数年すうねんおきに部署ぶしょ仕事内容しごとないようわるコースもあります。企業きぎょうによってことなりますが、しっかりと確認かくにんしておくことが大切たいせつです。

まずは自分自身じぶんじしんることが、就職活動しゅうしょくかつどうをするうえでのポイントになります。 

 

インターンシップ(応募おうぼ実施じっし

実際じっさい企業きぎょう就業体験しょくぎょうたいけんなどをおこないます。とく日本にほん企業きぎょうのインターンシップに参加さんかすることで、留学生りゅうがくせいにとってつぎのようなメリットがあります。

  • 日本にほんでのビジネスの慣習かんしゅうまなべる
  • 日本にほん労働慣行ろうどうかんこう実感じっかんできる
  • 業界ぎょうかい企業理解きぎょうりかいふかまる
  • 仕事上しごとじょうでの日本語にほんごコミュニケーションスキルの向上こうじょう
  • 自分じぶん出来できこと出来できないこと明確めいかくになる

合同説明会ごうどうせつめいかい

就職活動解禁しゅうしょくかつどうかいきん同時どうじ各所かくしょ開催かいさいされはじめます。1つの会場かいじょう複数ふくすう企業きぎょう自社じしゃ説明せつめいをします。ここで、今後こんごのスケジュールや選考内容せんこうないようといった貴重きちょう情報じょうほうこと出来できます。

エントリー

エントリーとは、「貴社きしゃ興味きょうみがあるので申込もうしこみます」といった意思表示いしひょうじです。企業きぎょうによってはエントリーシートとばれる書類しょるい提出ていしゅつすることもあり、わせて筆記試験ひっきしけんやwebテストを実施じっしする場合ばあいもあります。人気企業にんききぎょうでは、会社説明会前かいしゃせつめいかいまえのエントリーの時点じてん選考せんこう実施じっしすることもあります。

会社説明会かいしゃせつめいかい

それぞれの企業きぎょう自社じしゃ説明せつめいのために実施じっしします。合同説明会ごうどうせつめいかいよりくわしい情報じょうほうことができます。

採用選考さいようせんこう

近年きんねん様々さまざま採用選考さいようせんこう実施じっしされています。「書類選考しょるいせんこう」「筆記試験ひっきしけん」「グループディスカッション」「グループ面接めんせつ」「個人面接こじんめんせつ」など、企業きぎょうによって選考方法せんこうほうほう回数かいすうことなります。

内々定ないないてい

一般的いっぱんてきには10がつ1にち内定日ないていびとしている企業きぎょうおおく、内々定ないないてい内定日ないていび内定ないていしますといった約束事やくそくごとです。内定ないていとのちがいは、労働契約ろうどうけいやく発生はっせいしているかいなかです。内々定ないないていされる可能性かのうせいひくいですが、企業きぎょう卒業そつぎょう前提ぜんてい内定ないていします。単位不足たんいぶそくによる留年りゅうねんなど注意ちゅういしましょう。

内定式ないていしき

正式せいしき内定通知ないていつうち式典しきてんです。10がつ1にち実施じっしする企業きぎょうおおくあります。

在留資格変更ざいりゅうしかくへんこう

日本にほん就職しゅうしょくする場合ばあい在留資格ざいりゅうしかくを「留学りゅうがく」から就労可能しゅうろうかのう在留資格ざいりゅうしかく変更へんこうする必要ひつようがあります。自身じしん変更へんこう勿論もちろん入社にゅうしゃする企業側きぎょうがわでも手続てつづきがありますので、はやめに準備じゅんびすすめる必要ひつようがあります。
詳細しょうさいは「出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう」のホームページをてください。

 http://www.immi-moj.go.jp/tetuduki/index.html#sec_02
 

留学生就職支援りゅうがくせいしゅうしょくしえんネットワークの利用案内りようあんない

本学ほんがくでは、就職しゅうしょく希望きぼうする学生向がくせいむけに、「留学生就職支援りゅうがくせいしゅうしょくしえんネットワークシステム(アジア人財じんざいネットワーク)」に加入かにゅうしています。
このシステムは、加盟校かめいこう外国人留学生がいこくじんりゅうがくせいのみ参加さんかできる外国人留学生がいこくじんりゅうがくせい就職活動しゅうしょくかつどう支援しえんするための仕組しくみです。
日本にほん就職しゅうしょく希望きぼうする外国人留学生がいこくじんりゅうがくせいに、日本にほんでの就職活動しゅうしょくかつどう方法ほうほう対策たいさくなどをくわしく・わかりやすくWEBサイトにて提供ていきょうしています。また、外国人留学生がいこくじんりゅうがくせい採用さいよう積極的せっきょくてき企業きぎょう採用情報さいようじょうほうや、外国人留学生向がいこくじんりゅうがくせいむけのガイダンスやセミナーの情報じょうほう合同企業説明会ごうどうきぎょうせつめいかい面接会めんせつかいなどの情報じょうほう提供ていきょうしますので、とうネットワークシステムを総合的そうごうてき活用かつようし、円滑えんかつ就職活動しゅうしょくかつどうすすめられるようにみましょう。

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